16 ottobre 2024: Digitalizzare il lavoro per puntare all’eccellenza

Il concetto di digital workplace rappresenta una nuova filosofia culturale nel mondo del lavoro, e noi di Pianura Network siamo impegnati a divulgare e promuovere questo cambiamento attraverso gli strumenti della nostra rete. Collaboriamo con aziende leader per condividere case history trasversali, raccontando esperienze vincenti di imprenditori di successo a chi desidera intraprendere percorsi simili.

Il 16 ottobre ci incontreremo al Convento dei Neveri per un convegno dal titolo “WORK HARDER OR WORK SMARTER? Digitalizzare il lavoro per puntare all’eccellenza”. In questa occasione, approfondiremo temi strategici per le aziende insieme ai nostri partner, Sage Sistemi, Informatica Operativa, HRNET e Zucchetti.

loghi evento work harder smarter

Sage Sistemi e Informatica Operativa, attivi da oltre 25 anni sono partner di Zucchetti e offrono soluzioni complete e complementari. Le loro piattaforme integrate e scalabili, che coprono ERP, CRM, Business Intelligence e sistemi MES avanzati, rappresentano una risorsa preziosa per lo sviluppo aziendale. Grazie alla collaborazione con HRNET, leader nelle soluzioni HR e Cloud, possiamo gestire tutte le fasi di un progetto, adattandoci alle esigenze del cliente e fornendo un supporto continuo. Queste caratteristiche rendono Sage Sistemi e Informatica Operativa partner strategici, capaci di offrire soluzioni IT personalizzate ed efficaci.

Durante il convegno esploreremo il mondo del lavoro digitale attraverso tre pilastri fondamentali:

  • Bright People: Investire nelle persone significa valorizzare il capitale umano dell’azienda, promuovendo la formazione continua, lo sviluppo delle competenze e l’innovazione.
  • Less Paper: Digitalizzare documenti e processi consente di risparmiare tempo, ridurre errori e migliorare l’accessibilità alle informazioni.
  • More Power: Adottare tecnologie avanzate e potenziare le infrastrutture IT offre un vantaggio competitivo significativo.

Il digital workplace non solo aumenta la produttività, ma facilita anche la collaborazione e migliora la comunicazione. Questo ambiente digitale consente a specifiche figure professionali di lavorare in modo flessibile e da qualsiasi luogo, supportando modelli di lavoro remoto e ibrido. Inoltre, stimola l’innovazione e promuove la creatività attraverso l’accesso a tecnologie avanzate e informazioni. In sintesi, rende le aziende più efficienti, adattabili e competitive.

È importante considerare la ridefinizione dello spazio di lavoro come un’evoluzione della cultura aziendale, non semplicemente come l’introduzione di nuove tecnologie. In questo contesto, Pianura Network si propone di far conoscere e diffondere il valore del digital workplace.

Contattaci per avere maggiori informazioni e per partecipare.

Pianura Network
Redazionehttps://www.pianuranetwork.com
La Redazione di Pianura Network racconta e valorizza le eccellenze del territorio, dando voce alle imprese locali che si distinguono per impegno e innovazione. Con un team dedicato, seleziona e condivide contenuti di qualità, offrendo una vetrina digitale alle realtà imprenditoriali locali.
Articoli correlati

Passare il testimone senza perdersi. Le risposte nella serata di Family.Biz

Al Convento dei Neveri si è tenuta la terza tappa del roadshow di Pianura Network dedicato al passaggio generazionale nelle imprese familiari. Esperti di...

Successioni familiari: nel 74% delle imprese guida il primogenito, ma il merito cambia tutto. Ne parliamo a Family.Biz il 31 marzo a Bariano (Bg)

per richiedere la partecipazione scrivi a segreteria@pianuranetwork.com Nelle imprese familiari italiane la scelta del successore segue ancora, nella maggior parte dei casi, la logica della...

Il passaggio generazionale che dura nove anni: perché il 33% delle imprese sceglie il mentoring

Un terzo delle imprese familiari italiane ha scelto di accompagnare il passaggio generazionale con un lungo percorso di affiancamento tra Senior e NextGen. Nove...
- adv -300x250

I più letti